Zdravot. právo v praxi; 2004; 2: 46-47
Published: December 31, 2004 Show citation
Zákoník práce, zákon č. 65/1965 Sb. (dále též jen ZP), byl v letošním roce novelizován zákonem č. 46/2004 Sb., a to s účinností od 1. 3. 2004. Jde celkově již o třicátou osmou novelu zákoníku práce, k níž se přistoupilo zejména proto, aby text zákoníku práce byl ještě před vstupem ČR do Evropské unie sladěn v oblasti pracovně-právních vztahů s prostředím, které existuje v jejích členských státech.
Kromě sladění naší právní úpravy s předpisy Evropských společenství (dále jen ES) poslední novela zákoníku práce provádí i několik dalších úprav, k nimž bylo nutno v zájmu praxe přistoupit ještě před zpracováním návrhu zcela nového zákoníku práce. Z nich velmi podstatnou je zcela nová právní úprava tzv. konkurenční doložky a pracovních poměrů na dobu určitou, změny se týkají přestávek v práci, v ustanoveních zákoníku práce se zavádí pojem -dobré mravy- místo dosud používaného pojmu -pravidla slušnosti a občanského soužití- a je provedeno několik dalších změn, z nichž jsou dále uvedeny jen ty nejdůležitější.
Download citation